毕业了，求职简历到底该怎么写？

即将毕业的你在找工作时是不是直接下载简历模板？然后根据模板板块仿写自己的经历？
兴冲冲到处投简历结果等来的是已读不回？甚至被标记不合适？然后感到沮丧不知所措？
别担心，接下来我将分享一下我的简历心得，希望能帮助到你。
一、要理清我要找什么工作？是否内心有工作的优先排序？
这个问题关乎后面简历的框架书写，所以需要你自己问问自己，我是想找一份什么样的工作。是专业对口？还是有工作了就行？
二、如何更高效准备简历？
每一个求职软件都有心仪职位可以设置，但请设置结束后，不要止步于此，把心仪职位作为一个大方向，留给大数据主动推给你相关信息，接下来你可以主动去检索栏里搜索心仪职位的衍生岗位。并且除了各大招聘软件，你还可以尝试小红书、抖音、微博发帖，也可以去微信公众号、官方网站搜索心仪公司或者心仪职位的相关讯息。
这一步很繁琐，因为不同招聘软件的格式不一样，一个小tip：建立一个简历讯息的Word文字版以及Word图片版，文字版用于记录你的经历、优势、教育背景等，图片版用于留存你的证件、奖项等，这样后续在不同招聘软件上可以直接复制粘贴。
三、如何撰写简历？
①ai提高效率。在做好前两项之后，找到心仪职位的任职要求，将任职要求与自己的教育情况、个人经历、获奖情况等发给ai，目的是为了让ai帮你阅读岗位要求的重点，以及挖掘你与岗位的适配性。
②换位思考及拓展能力。弄清楚如果你是人事，你要招人，你希望在成百上千份简历中看到什么样的简历？首先学历是否符合、具备什么能力、有什么加分项？这些必须写清楚，其次如果没有对应的经历，可以问ai如何拓展我现有的经历，以及我为这份工作做的准备，我过往经历学到了什么，而这些是这份工作很需要的，尽量往岗位要求靠
③简洁明了及突出重点。简历中的个人经历、学校所学课程，针对岗位需求有所增减，例如外贸岗位，突出英语+沟通+销售能力，过往经历与此相关的作为重点写，不相关的奖项或证书，一笔带过。面对有差异的岗位，为了提高岗位适配性，需要准备不同份简历，可以按照以上步骤重复。